⚡️Хызметкер менен баслықлар арасындағы қатнасық ҳаққында Нерв ҳәм руўхият илимий-медициналық орайы директоры, нейропсихолог, профессор Зарифбой Ибодуллайевтан пикир ҳәм кеңеслер

☝️Хызметкерлер дыққатына!

Көпшилик жағдайларда хызметкер қайтыс болғаннан кейин ол қаншелли иске садық ҳәм муҳаббат пенен ислеген болмасын сол күни ямаса ертеңине "Орнына жаңа хызметкер" табың делинеди.

Сизлерди еслейтуғын, изиңизден жойтып жылайтуғын - шаңарағыңыз. Оларды көбирек ойлаң ҳәм биринши орынға қойың!

❗️Баслықлар дыққатына!

Көп ислейтуғын хызметкер - жас бала сыяқлы. Балаға мазалы затлар берип турсаңыз, ол сизиң ҳәр бир сөзиңизди орынлайды. "Балам, мына нәрсени алып кел," десеңиз, ол барып алып келеди, соң "Және не қылайын?" деп сорайды.

Бул дегени, ақыл үйретип, басым өткериўден гөре, меҳир, итибар ҳәм хошаметлеў менен жумыс ислеў нәтийжелирек.

Хызметкер жасына, лаўазымына қарамастан, қәдирленгенин сезинип турыўы керек. Гейде үлкен сыйлық емес, бир аўыз "рахмет," "исиңе берекет" деген сөз де адамды қанаатландырады. Илҳамландырыў ушын үлкен қаржы емес, кеўил керек. Итибар керек.

❕Қәдирли хызметкер бәрқулла ҳүждан менен ислейди.

Ҳүрметли басшылар, хызметкерлерди өз ўақтында хошаметлең, мақтаң, жақсы сөзиңизди аямаң!

🔔 Мағлыўматты жақынларыңызға тарқатың.

👉 @XALIQ_USHIN - халықтың ҳуқықый саўаты ушын!